島本長範

肩書

CIMA人財教育開発 代表

専門分野

ヒューマンエラー防止、不祥事防止、階層別研修＝マネジャー/若手リーダー

出身地

島根県

プロフィール

日本航空において２４年の整備現場、１２年の人財育成/研修部門を経て、２０１１年にＣＩＭＡ人財教育開発を設立。企業の人財育成コンサルティング、ヒューマンエラー、マネジメントなどの研修の企画/実施、安全衛生大会講師を主に行う。
航空会社で行っているヒューマンファクターに基づいたエラー防止の考え方、エラー防止の組織作りをコンサルティングや研修に取り入れて、製造現場、サービス業、事務など、幅広い分野で企業経営のサポートを行っている。
CIMA人財教育開発の研修、講演は、講師の話を一方的に聞くのではく、グループワークや演習を織り交ぜて楽しく元気の出る内容で、参加者自身が考え、身体を動かして体感する参加型です。

テーマ

『ヒューマンエラー防止研修』～チーム力でエラーのない現場づくり～
『事務ミス防止研修』～しくみとチーム力で事務ミスを防ごう！～
『エラーのない職場づくり』～チーム力でヒューマンエラーを防ぐ！～
『ヒューマンエラー防止のマネジメント』～マネジャーの意識と実践～
『目指せ！安全第一の職場づくり』～チーム力で災害とエラーを防ごう～
『労働災害のない職場づくり』～マネジャーの意識と実践～
『チームで守る　安全・安定輸送』～航空業界の取り組みを例に～
『マネジメント研修』～管理の基礎～
『若手社員パワーアップ研修』 ～リーダーの職場づくり～

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